CalendarioHábil

Calculadora de permisos retribuidos

Calcula qué días te corresponden por boda, hospitalización de un familiar, fallecimiento o mudanza, según el Estatuto de los Trabajadores y descontando los festivos de tu comunidad y municipio.

Calcula el mínimo legal para quien trabaja de lunes a viernes (o de lunes a sábado). Si tienes turnos, cuenta tus propios días de trabajo. Cubre del 13 de octubre de 2026 al 31 de diciembre de 2027.

Permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores

MotivoDuración mínimaArtículo
Matrimonio o registro de pareja de hecho15 días naturales37.3.a
Accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención con reposo domiciliario de un familiar hasta 2.º grado, pareja o conviviente5 días laborables37.3.b
Fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar hasta 2.º grado2 días (4 con desplazamiento)37.3.b bis
Traslado del domicilio habitual1 día37.3.c
Deber inexcusable de carácter público y personal (votar, citación judicial…)El tiempo indispensable37.3.d
Exámenes prenatales y preparación al partoEl tiempo indispensable37.3.f
Imposibilidad de llegar al trabajo por catástrofe o riesgo graveHasta 4 días, prorrogables37.3.g
Fuerza mayor por motivos familiares urgentesRetribuido hasta 4 días al año, por horas37.9
Tu convenio manda si te da más. El Estatuto fija mínimos: muchos convenios dan más días (por ejemplo, por fallecimiento o por mudanza) o incluyen permisos propios. Si tu convenio da menos, se aplica el Estatuto.

Cómo se cuentan los días

Preguntas frecuentes

¿Los 5 días por hospitalización de un familiar son hábiles o naturales?

Laborables. El Tribunal Supremo, en sentencia de 13 de noviembre de 2025, considera que se disfrutan en días de trabajo y que un convenio no puede convertirlos en naturales, porque el Estatuto es un mínimo que el convenio solo puede mejorar.

¿Tengo que coger el permiso por hospitalización el mismo día del ingreso?

No. Según la STS 126/2026, de 4 de febrero, puedes empezarlo cuando lo necesite el cuidado del familiar, mientras siga la hospitalización o el reposo domiciliario, salvo que tu convenio diga otra cosa. El Supremo también ha aclarado que el alta hospitalaria no termina el permiso si sigue el reposo domiciliario.

Si la boda es en sábado, ¿cuándo empiezan los 15 días?

Si el día de la boda no trabajas, el permiso empieza el primer día laborable siguiente y desde ahí se cuentan 15 días naturales seguidos (Tribunal Supremo, sentencias de 13 de febrero de 2018 y 17 de marzo de 2020).

¿Cuántos días me corresponden por fallecimiento de un familiar?

Dos días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta segundo grado, y cuatro si necesitas desplazarte. Empiezan a contar el primer día laborable. Muchos convenios dan más días.

¿Qué familiares son de segundo grado?

Por consanguinidad: padres e hijos (primer grado), abuelos, nietos y hermanos (segundo grado). Por afinidad, los mismos de tu cónyuge: suegros, yernos y nueras, cuñados y los abuelos y nietos del cónyuge.

¿Y si tengo que salir por una urgencia familiar?

El artículo 37.9 reconoce ausencias por fuerza mayor familiar, retribuidas hasta el equivalente a cuatro días al año, que se pueden usar por horas.

Fuentes oficiales. Estatuto de los Trabajadores, artículo 37 (texto consolidado del BOE, actualizado el 21 de octubre de 2026). Tribunal Supremo: sentencias de 13 de febrero de 2018 y 17 de marzo de 2020 (inicio en día laborable), sentencia de 13 de noviembre de 2025 (días laborables) y STS 126/2026, de 4 de febrero (inicio del permiso por hospitalización). Festivos: Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica relación de fiestas laborales para el año 2027 (BOE-A-2026-21254, BOE de 13 de octubre de 2026). Última revisión: 29 de octubre de 2026.